Une intégration « en promo » pour créer la connexion

Pour que votre arrivée se déroule dans les meilleures conditions, nous avons mis en place un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous permettre de prendre rapidement vos marques et de vous sentir pleinement intégré au sein de nos équipes.

Chez ABGi, tous les nouveaux collaborateurs, qu’ils soient consultants, commerciaux ou issus d’autres fonctions, débutent ensemble le premier lundi de chaque mois lors d’une semaine d’intégration au siège de l’entreprise à Lyon. Ce temps fort est une opportunité unique de découvrir notre culture, nos expertises et de tisser des liens avec des collègues de tous horizons dès le premier jour.

Un accueil personnalisé

• Une semaine dédiée à votre intégration : Vous rejoignez une promotion de nouveaux arrivants pour découvrir ensemble l’entreprise et son fonctionnement. Chaque promotion est guidée par un parrain ou une marraine de cette première semaine de découverte.
• Un programme complet : Visite du siège, rencontre avec nos équipes (associés, parners, managers et collaborateurs), une formation Corporate ABGi (tronc commun) puis des formations sur mesures en fonctions de votre métier, permettant une immersion complète. Ce sont en moyenne 20 modules de formation, soit environ 36h de formation, animés par 20 personnes différentes.
• Un déjeuner d’équipe : Dans la semaine est organisé un déjeuner avec votre équipe, un moment d’échange privilégié avec vos collègues et managers pour créer des liens. Toute la semaine est jalonnée de moments de partages, comme le déjeuner d’équipe, de promotion, une séance photo ou encore un afterwork.
• Un afterwork avec les équipes lyonnaises : A J+3, un afterwork convivial est organisé avec l’ensemble des collaborateurs, managers et directeurs, basés au siège, pour vous permettre de connaître toute l’organisation dans un cadre détendu.

La deuxième semaine, vous êtes attendu sur votre agence pour démarrer. Des formations transverses viendront compléter votre parcours d’arrivée.

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