Vivre une intégration réussie chez ABGi.

Intégrer ABGi « en promo » pour créer la connexion

 

Pour que votre arrivée se déroule dans les meilleures conditions, nous avons mis en place un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous permettre de prendre rapidement vos marques et de vous sentir pleinement intégré au sein de nos équipes.

 

Chez ABGi, tous les nouveaux collaborateurs, qu’ils soient consultants, commerciaux ou issus d’autres fonctions, débutent ensemble.  Le premier lundi de chaque mois marque le début d’une semaine d’intégration au siège de l’entreprise à Lyon. Ce temps fort est une opportunité unique de tisser des liens avec des collègues de tous horizons dès le premier jour.

 

Accueillir personnellement 

Un programme complet

Une semaine dédiée

Un déjeuner d’équipe

Un Inside ABGi

  • Un programme complet

Visite du siège, rencontre avec nos équipes (associés, partners, managers et collaborateurs), une formation Corporate ABGi (tronc commun). Des formations sur mesures en fonctions de votre métier permettent une immersion complète. Ce sont en moyenne 20 modules de formation, soit environ 36h de formation, animés par 20 personnes différentes.

  • Une semaine dédiée

Vous rejoignez une promotion de nouveaux arrivants pour découvrir ensemble l’entreprise et son fonctionnement. Chaque promotion est guidée par un parrain ou une marraine de cette première semaine de découverte.

  • Un déjeuner d’équipe

Dans la semaine un déjeuner est organisé avec votre équipe. C’est un moment d’échange privilégié avec vos collègues et managers.

  • Un Inside ABGi

A J+4, vous participez à un Inside ABGi. L’Inside est un évènement mensuel présentant les actualités de l’agence. Il est suivi d’un afterwork convivial avec les équipes de Lyon.

 

La deuxième semaine, vous êtes attendu sur votre agence pour démarrer. Des formations transverses viendront compléter votre parcours d’arrivée.

Se faire accompagner à chaque étape

 

  • Des rencontres avec les équipes

Dès les premières semaines, nous organisons des échanges avec vos collègues pour créer du lien et favoriser les interactions.

  • Des points avec votre manager

Des rendez-vous planifiés permettent de suivre votre progression et de s’assurer que votre prise de poste se déroule dans les meilleures conditions.

  • Un bilan d’intégration RH

A l’issue du premier mois, nous organisons un échange dédié avec la Responsable RH pour recueillir vos impressions, ajuster votre parcours et préparer la suite de votre aventure chez ABGi.

 

Nous mettons tout en œuvre pour que vous trouviez rapidement vos repères et que vous puissiez pleinement vous investir dans vos missions.

 

ABGi France - Collègues discutant sur un bureau

Des rencontres avec les équipes

Un bilan d’intégration

Des points avec votre manager

Rejoindre ABGi

 

Intégrer ABGi, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration structuré et personnalisé.

 

ABGi France - Cabinet de conseil